La evaluación del profesorado

9 PROCESO DE EVALUACIÓN - El funcionario docente solicitante de la evaluación elaborará un informe de autovaloración que re- mitirá al inspector o inspectora responsable del proceso de evaluación. El inspector o inspectora man- tendrá una entrevista con la persona solicitante en relación con el contenido del citado informe. - El inspector o inspectora recabará información de distintas fuentes de acuerdo con la función desempeñada por el interesado, entre las que se podrán encontrar el equipo directivo, las personas responsables de la coordinación del ciclo, nivel o departamento correspondiente, la persona res- ponsable de orientación o representantes del profesorado, alumnado y familias. Además, tendrá en cuenta el análisis de cuantos documentos considere pertinentes. - Este proceso de valoración incluirá la visita del inspector o inspectora de educación al aula o aulas en las que presta servicios el solicitante o, en su caso, a alguna sesión de trabajo con conte- nidos propios del puesto que desempeña. - La valoración de la práctica profesional docente de los distintos miembros del equipo directivo se hará en los mismos términos que la del resto de los docentes. - La valoración de los indicadores vendrá determinada por el grado de consecución de los niveles de logro de cada uno de ellos una vez analizadas las evidencias observadas, referidas a la realiza- ción de las tareas encaminadas al cumplimiento de lo descrito en dichos indicadores. INFORME Y CERTIFICACIÓN DE LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN - El inspector o inspectora responsable de la valoración elaborará el informe en el que deberá cons- tar la puntuación final . Debido al carácter formativo de la evaluación, el informe contendrá los aspectos positivos y los negativos observados , y llevará a cabo las propuestas de mejora que se consideren más convenientes que la persona interesada debe incorporar a su práctica docente con objeto de desarrollar sus tareas con mayor eficacia y calidad. - Una vez finalizado el proceso se emitirá un certificado acreditativo de la puntuación final obte- nida en el que conste el periodo de validez. - Tanto el informe elaborado como la correspondiente certificación acreditativa de la valoración tendrán carácter confidencial . - En caso valoración negativa (puntuación final inferior a 5), el certificado acreditativo de la valo- ración irá acompañado de un informe en el que se motivará dicha valoración.